【本报讯】国会于6月4日通过了《母子福利法》法令草案，规定在职妇女可享有6个月产假的权利。印尼企业家协会（APINDO）主席欣妲（ShintaW Kamdani）日前表示支持政府实施1000日生命的开始纲领，确保母子的福利情况。她通过书面方式表示：“此举符合印尼企业家协会的纲领，即参与减少儿童发育迟缓的计划。”
　　欣妲称，即便如此，上述妇女产假纲领也增加了商界的负担。她说：“上述新规定增加了企业家的新负担，确实令人担忧。”
　　她表示，此事需要员工与雇主之间进行有效的社会沟通，同时在还未改变上述计划可参考在各个公司商定的规定或合同协议。她说：“此举有必要实施，促使上述新规定为女员工提供充分的保护并确保商界的持续生产力。”
　　欣妲进一步称，政府有必要提供优质的卫生服务条件。她说：“通过社会诊疗所及政府向私立诊所提高服务质量，并获得政府医院或私立医院医疗服务的支持。”
　　据了解，上述妇女产假法令规定，在职妇女在6个月产假期间仍获得工资。（Ing）